Capacitación Laboral

La capacitación general para el ámbito laboral es el proceso de aprendizaje dirigido a preparar, desarrollar y complementar las capacidades de las personas para el desempeño de funciones específicas.

La presentación de los programas de capacitación deberá sujetarse a los lineamientos de pertinencia, oportunidad, cobertura y calidad establecidos por el Ministerio de Trabajo.

La capacitación para la inserción o reinserción laboral se impartirá a través de módulos. La duración total de la capacitación dependerá de los perfiles ocupacionales y las condiciones particulares de empleabilidad de la población objeto de atención de los prestadores del Servicio Público de Empleo, mediante mecanismos flexibles, innovadores y adaptables conforme a la ruta de empleabilidad.

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Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo
Según Resolución No. 0411

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