Subsidio Familiar
El subsidio familiar es una prestación social que se entrega en dinero, especie y servicios, dirigida a los trabajadores que devengan hasta cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes, con personas a cargo.
Subsidio familiar
Aportes de empleadores
Los Aportes del 4% para el subsidio familiar, se deben efectuar sobre la totalidad de los pagos hechos por concepto de los diferentes elementos que integran el salario, en los términos de la Ley laboral, incluidos descansos remunerados convencionales o contractuales, exceptuando el auxilio de transporte.
Esta labor se ofrece, gracias a los aportes de las empresas afiliadas. Es así como puedes acceder a todos los servicios que ofrecemos en: Subsidio Familiar, Salud, Vivienda, Crédito, Cultura, Recreación, Entretenimiento y Deporte.
Factores de Liquidación de Aportes
| Factores de Liquidación de Aportes | |
| Sueldos | |
| Salario Integral se toma el 70% | |
| Bonificaciones habituales | |
| Horas extras, dominicales y festivos | |
| Comisiones | |
| Auxilio de alimentación | |
| Pago por unidad de tiempo tarea o destajo | |
| Vacaciones | |
| Viáticos (alojamiento y manutención) | |
| Jornales | |
| Gastos de representación (sector público) | |
| Primas extralegales | |
| Prima de servicios (sector público) | |
| Prima de vacaciones | |
| Prima o aumento por antigüedad (sector público) | |
| Prima técnica | |
| Salario en especie | |
| Dos últimos dígitos del NIT o documento de identificación | Día Hábil de Vencimiento |
| 00 al 07 | 2° |
| 08 al 14 | 3° |
| 15 al 21 | 4° |
| 22 al 28 | 5º |
| 29 al 35 | 6º |
| 36 al 42 | 7º |
| 43 al 49 | 8º |
| 50 al 56 | 9º |
| 57 al 63 | 10º |
| 64 al 69 | 11º |
| 70 al 75 | 12º |
| 76 al 81 | 13º |
| 82 al 87 | 14º |
| 88 al 93 | 15º |
| 94 al 99 | 16º |
Traslado de Aportes
- Oficio indicando la Caja de Compensación (incluir el departamento) a la que se debe realizar el traslado, firmado por el representante legal, o jefe de nómina de la empresa, donde especifiquen:
- Nombres y apellidos colaboradores
- Documento de identidad
- Periodos
- Número de planilla PILA
- Valores objeto de traslado
- Anexar las planillas o el historial de aportes por empleado de los periodos solicitados.
- Si el trabajador por el que se requiere el traslado fue afiliado a COMFENALCO TOLIMA, incluir certificado de afiliación a la nueva Caja donde corresponde el aporte.
Mayores informes
ASOPAGOS: 018000 121 260 – Tel.: 608 279 6920 – Correo electrónico: servicioalcliente@asopagos.com
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Teléfonos Aportes:
Línea celular promotoría de aportes y actualización datos empleadores: 316 740 7885
